직원채용 재공고(사회복지사 및 장애인재활상담사)
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작성자 관리자 작성일22-03-03 19:18 조회1,214회 댓글0건본문
제 2022 - 6 호
직원채용 재공고
(사회복지사 및 장애인재활상담사)
「충청남도남부장애인종합복지관」에서는 지역사회와 더불어 미래를 함께 만들어가고자 하는 열정과 책임 있는 직원을 모집합니다.
1. 모집사항
- 모집분야 : 사회복지사 및 장애인재활상담사
- 고용형태 : 계약직
- 모집인원 : 3명
- 채용기간 : 붙임자료 참조
2. 응시자격
◯ 장애인재활상담사
- 「사회복지사업법 제35조의 2」의 결격사유에 해당하지 아니한 자로 응시자격에 해당하는 자
- 장애인재활상담사 자격 소지자
- 자동차운전면허소지자로서 운전이 가능한 자(1종 보통면허 소지자)
- 워드프로세서 등 컴퓨터 활용가능자
- 장애인재활상담사 1급 또는 사회복지사 2급 이상 자격 소지자 우대
◯ 사회복지사
- 「사회복지사업법 제35조의 2」의 결격사유에 해당하지 아니한 자로 응시자격에 해당하는 자
- 사회복지사 2급 이상 자격 소지자
- 자동차운전면허소지자로서 운전이 가능한 자(1종 보통면허 소지자)
- 워드프로세서 등 컴퓨터 활용가능자
- 장애인복지 사례관리 분야 경력자 우대
◯ 우대사항(공통)
- 취업보호대상자 및 장애인(장애인 가족)
- 장애인복지분야 경력자, 국가공인 자격소지자(수화통역사, 컴퓨터 관련자격증 등) 우대
3. 근무요건
◯ 장애인재활상담사
- 급여기준 : 중증장애인직업재활지원사업 전문인력 급여기준 적용(별첨1)
- 채용기간 : 채용시부터 ~ 2022. 12. 31.
- 근무형태 : 상근 / 주 5일 근무(09:00~18:00)
- 근 무 지 : 충청남도남부장애인종합복지관(충남 공주시 계룡면 소재)
◯ 사회복지사(여성장애인교육지원사업 전담인력)
- 급여기준 : 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인(별첨2)
- 계약기간 : 채용시부터 ~ 2022. 12. 31.
- 근무형태 : 상근 / 주 5일 근무(09:00~18:00)
- 근 무 지 : 충청남도남부장애인종합복지관(충남 공주시 계룡면 소재)
◯ 사회복지사(육아휴직 대체인력)
- 급여기준 : 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인(별첨2)
- 계약기간 : 채용시부터 ~ 2022. 06. 30.
- 근무형태 : 상근 / 주 5일 근무(09:00~18:00)
- 근 무 지 : 충청남도남부장애인종합복지관(충남 공주시 계룡면 소재)
4. 제출서류
가. 응시원서 및 자기소개서 각 1부(지정양식) ※ 응시분야 필히 기재요망
나. 개인정보이용 동의서 1부(E-mail 접수시 날인 후 스캔본 제출)
다. 채용 관련자료는 서류전형 합격자에 한하여 별도 제출
- 최종학교졸업증명서, 자격증사본, 경력증명서(해당자), 주민등록등본, 성적증명서(대학원졸업자는 학부 성적증명서 제출) 각 1부
※ 경력증명서는 유효기간 내 원본 제출만 인정하고, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 「http://www.nhis,or,kr」발급), 사업자등록증, 법인등기부등본 등 확인 가능한 자료 제출
5. 서류제출기간 : 2022. 03. 04.(금) ~ 03. 17.(목) 18:00까지
6. 문의 및 접수처
① 문의 : 운영지원팀(☎041-960-4010)
- 이메일 : cnnrec99@hanmail.net - 홈페이지 : www.cnnrec.or.kr
② 접수처 : (우) 32613 충남 공주시 계룡면 영규대사로 747
충청남도남부장애인종합복지관
7. 접수방법 : 우편, e-mail접수
8. 채용일정
- 채용공고 및 원서접수 : 2022.03.04.(금)~2022.03.17.(목) 18:00까지
- 서류전형 합격자 발표 : 2022.03.18.(금) 18:00 이후 홈페이지 및 개별공지
- 면접 : 2022.03.22.(화)
- 최종합격자 발표 : 홈페이지 및 개별공지
※ 채용일정은 복지관 사정에 따라 조정될 수 있습니다.
9. 기 타
- 우리 복지관은 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’을 준수하고 있으며, 이에 따라 구직자는 채용서류를 돌려받을 수 있습니다. 채용서류는 최종합격자 발표 후 14일의 반환 청구기간을 가지며 해당 기간 내에 반환 청구 요청 시 서류를 돌려드리니 참고하시기 바랍니다.
- 우편 및 이메일 접수는 마감일 18:00 도착분에 한합니다.
- 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 채용신체검사 등을 거쳐 절차에 따라 임용되고, 각종 조회 및 채용신체검사, 각 관계 법령에 의거(붙임자료 참조) 임용이 부적절한 자는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 응시원서에 확인가능한 연락처를 반드시 기재하고 응시원서 상 기재착오 또는 누락이나 연락 불능일 경우 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.
- 서류전형을 위한 제출서류(응시원서 등)는 게시된 소정의 양식에 작성해 제출하여야 합니다.
- 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.
- 기타 궁금하신 사항은 전화 또는 이메일로 문의하시기 바랍니다.
※ 채용 결격사유
사회복지사업법 제35조의2 제2항에 의거
1. 사회복지사업 또는 그 직무와 관련하여 「아동복지법」제71조, 「보조금 관리에 관한 법률」제40조부터 제42조 까지 또는 「형법」제28장・제40장(제360조는 제외한다)의 죄를 범하거나 이 법을 위반하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람
가. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
나. 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지 아니한 사람
다. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 7년이 지나지 아니한 사람
2. 제1호의5부터 제1호의
첨부파일
- 2022-6 직원채용 재공고사회복지사 및 장애인재활상담사.hwp (373.0K) 29회 다운로드 DATE : 2022-03-03 19:20:48
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